Permettre la montée en compétence de tous nos talents
Chez Regimbeau, nous pensons que l’épanouissement de nos collaborateurs passe par la richesse des expériences proposées. Notre implantation dans 6 agences et notre présence auprès des clients offrent de nombreuses opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique.
Tout au long de leur parcours dans l’entreprise, nos collaborateurs peuvent compter sur le soutien de leur manager et des Ressources Humaines pour évoluer professionnellement. Ils ont également l’opportunité de parfaire et d’élargir leur expertise en ayant accès à de multiples formations.
3700 heures
De formation en moyenne par an
10 ans
En moyenne chez Regimbeau
Au plus proche des jeunes diplômés et futurs talents
Regimbeau reste toujours impliqué dans l’enseignement des futurs Conseils : nos talents enseignent au sein d’écoles de premier plan et nous sommes régulièrement présents sur plusieurs forums annuels. Nous offrons aussi la possibilité de faire des stages de césure ou de fin d’études en France ou à Munich.
