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Enjeux

Résoudre facilement vos différends avec une médiation

Regimbeau dispose d’une équipe réactive de médiateurs expérimentés et formés  pour proposer des interventions sur-mesure, s’adapter à vos contraintes et vous assister si une médiation vous est proposée.

Notre approche

Résoudre un conflit latent ou avéré grâce à l’intervention d’une équipe de médiateurs expérimentés

La gestion de l’innovation dans toutes ses composantes, historique, humaine, contractuelle, politique, etc., n’est pas sans générer des tensions, des difficultés relationnelles, des problèmes de communication, des incompréhensions inter-personnelles, mais aussi le non-respect de règles internes ou d’engagements juridiques.

Quand certains conflits ou différends sont « sous-jacents », pas encore déclarés mais potentiels, et que la question se pose de savoir s’il convient d’intervenir et comment, pourquoi ne pas envisager une médiation ?

Quand certains conflits ou différends prennent une telle ampleur que la question se pose de savoir s’il est opportun de les porter devant un tribunal, pourquoi ne pas envisager une médiation ?

  • Confidentialité garantie : La démarche est totalement confidentielle.
  • Maîtrise du calendrier et des coûts : La médiation est bien moins chère qu’une action devant un tribunal, et plus rapide. 
  • Impartialité du médiateur
  • Une approche pragmatique et des solutions opérationnelles 
  • Zéro risque : Que vous soyez partie-prenante à un différend ou que vous souhaitiez régler un conflit latent ou avéré, vous ne prenez aucun risque à tenter une médiation.
Équipe dédiée

Nos experts vous accompagnent où que vous soyez

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Katia Pouilly

Responsable du Service Contrats
Valorisation & Data

Frédérique Faivre Petit

Associée gérante

Emmanuel Potdevin

Associé

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